Ausbildungsstart bei Groninger

Jens und Volk­er Groninger begrüßten am 03.09.2018 gemein­sam die neuen Mit­glieder der Groninger Fam­i­lie. Jens Groninger stellt die Inter­na­tion­al­ität des Unternehmens vor und betont, dass trotz­dem klas­sis­che Werte wie Ver­trauen oder Wertschätzung essen­ziell für das Fam­i­lienun­ternehmen sind. Volk­er Groninger baut auf die Ideen und die Mitar­beit der Nach­wuch­skräfte, da Groninger als Tech­nolo­gieführer entsprechend qual­i­fizierte Mitar­beit­er benötigt. Für das Unternehmen ste­ht der Team-Gedanke an vorder­ster Stelle, denn nur in Zusam­me­nar­beit kann die Fir­ma weit­er­hin so inno­v­a­tiv und erfol­gre­ich bleiben.

Des Weit­eren wur­den die Azu­bis detail­liert über die Aus­bil­dung und das Unternehmen informiert. Neben einem gemein­samen Früh­stück und Mit­tagessen run­de­ten ver­schiedene Team Build­ing Spiele, bei denen sich die Azu­bis gegen­seit­ig ken­nen­lern­ten, sowie eine Betrieb­serkun­dung in kleinen Grup­pen die ersten bei­den Tage ab.

Mit ein­er sehr hohen Über­nah­me­quote und dem stetig wach­senden Markt des Ver­pack­ungs­maschi­nen­baus ver­spricht die Aus­bil­dung eine sichere Zukun­ft für die Nachwuchskräfte.

Ins­ge­samt starten 14 Industriemechaniker/innen, 5 Mechatroniker/innen, 5 Elektroniker/innen, 2 Tech­nis­che Pro­duk­t­de­signer­in­nen, 1 Fach­in­for­matik­er, 5 Indus­triekau­fleute in ihre Aus­bil­dung sowie 4 Duale Stu­den­ten im Bere­ich Maschi­nen­bau, 2 Stu­den­ten im Bere­ich Elek­trotech­nik, 2 Wirtschaftsin­ge­nieure sowie 1 Dualer Stu­dent im Bere­ich Wirtschaftsinformatik.