TOP 100-Award für Pharmaverpackungsmaschinen

Der Her­steller von Phar­maver­pack­ungs­maschi­nen Uhlmann Pac-Sys­teme wird mit dem TOP 100-Award des gle­ich­nami­gen Inno­va­tion­swet­tbe­werbs aus­geze­ich­net und darf ab sofort das TOP 100-Siegel 2025 tra­gen. Mit KOCH Pac-Sys­teme ist zudem ein weit­eres Unternehmen der Uhlmann Group unter den TOP 100 vertreten. Der Award wird seit über 30 Jahren von com­pa­me­dia an mit­tel­ständis­che Unternehmen vergeben, die sich durch beson­dere Inno­va­tion­sleis­tun­gen abheben. Aus­geze­ich­net wer­den Unternehmen in drei Größen­klassen, Uhlmann Pac-Sys­teme erhält den Award in der größten Klasse mit über 200 Mitarbeitenden.

Trans­par­entes Tick­et-Sys­tem für Innovationen

Für Uhlmann Pac-Sys­teme, weltweit führen­der Sys­te­man­bi­eter für das Ver­pack­en von Phar­mazeu­ti­ka, ist diese Ausze­ich­nung eine beson­dere Bestä­ti­gung der eige­nen Unternehmen­sphiloso­phie. In der Bew­er­tung durch die Jury wurde beson­ders her­vorge­hoben, dass im Unternehmen aus Laupheim im Jahr 2023 auf­grund eines trans­par­enten Tick­et-Sys­tems für Erfind­ungsmeldun­gen und kon­tinuier­liche Verbesserung­sprozesse 80 Prozent aller Verbesserungsvorschläge umge­set­zt wur­den. „Beson­ders in der phar­mazeutis­chen Indus­trie, mit ihren stren­gen Reg­u­lar­ien und ihrer gle­ichzeit­ig sys­temkri­tis­chen Bedeu­tung, sind Inno­va­tio­nen und ihre wirk­same Umset­zung ein zen­traler Baustein ein­er sicheren Ver­sorgung mit Arzneimit­teln. Daher ist diese Ausze­ich­nung eine tolle Bestä­ti­gung unser­er Arbeit und eine Moti­va­tion, auch weit­er­hin nach neuen Ideen und Wegen Auss­chau zu hal­ten”, sagt Cris­t­ian Reit­er, CTO von Uhlmann Pac-Systeme.

Ausze­ich­nung auf wis­senschaftlich­er Grundlage

Grund­lage der Preisver­gabe ist ein wis­senschaftlich­es Auswahlver­fahren, in dem die Inno­va­tion­sstärke der teil­nehmenden Unternehmen anhand von mehr als 100 Kri­te­rien analysiert wird, die sich in fünf Kat­e­gorien gliedern: Inno­va­tions­fördern­des Top-Man­age­ment, Inno­va­tion­skli­ma, Inno­v­a­tive Prozesse und Organ­i­sa­tion, Außenorientierung/Open Moti­va­tion sowie Inno­va­tion­ser­folg. Ziel ist, zu ermit­teln, in welchen Unternehmen Inno­va­tio­nen das Ergeb­nis eines struk­turi­erten Inno­va­tion­s­man­age­ments sind und nicht nur zufäl­lig entste­hen. Geleit­et wird der Auswahl­prozess von dem Inno­va­tions­forsch­er Prof. Dr. Niko­laus Franke. Er erk­lärt: „Inno­va­tion heißt Agieren anstatt Reagieren, es bedeutet, die Zukun­ft aktiv zu gestal­ten, anstatt zu hof­fen, dass sich nichts ändert.“

Der Preis wird am 27. Juni 2025 bei ein­er feier­lichen Ver­anstal­tung in der Rhein­gold­halle in Mainz im Rah­men des Deutschen Mit­tel­stands-Sum­mit vergeben. Mod­eriert wird der Abend von dem bekan­nten Fernsehmod­er­a­tor und Wis­senschaft­sjour­nal­ist Ran­ga Yogeshwar.