Verantwortung schafft Mehrwert

Mer­ck hat seinen Cor­po­rate-Respon­si­bil­i­ty-Bericht 2018 veröf­fentlicht. Der inter­ak­tive Online-Bericht ver­an­schaulicht die neu aus­gerichtete CR-Strate­gie und verdeut­licht die Fortschritte, die Mer­ck im ver­gan­genen Jahr beim Erre­ichen sein­er Nach­haltigkeit­sziele gemacht hat.

„Wis­senschaftliche Forschung und ver­ant­wor­tungsvolles Unternehmer­tum sind entschei­dend für einen tech­nol­o­gis­chen Fortschritt, der uns allen zu Gute kommt. Unser neuer CR-Bericht bietet einen Ein­blick in die Tech­nolo­gien und Ini­tia­tiv­en, mit denen wir einen Mehrw­ert für die Gesellschaft und unser Unternehmen schaffen.“

Her­wig Buch­holz, Leit­er Group Cor­po­rate Respon­si­bil­i­ty bei Merck

Im Bericht­s­jahr 2018 hat das Unternehmen zum Beispiel den Anteil der Frauen in Führungspo­si­tio­nen von 30 auf 32 Prozent steigern kön­nen – ins­beson­dere im Senior Management.

2018 richtete Mer­ck seine CR-Strate­gie neu aus: zu mehr gesellschaftlichem Wert­beitrag bei gle­ichzeit­iger tech­nol­o­gis­ch­er und geschäftlich­er Inno­va­tion. Im Fokus ste­hen dabei die drei strate­gis­chen Hand­lungs­felder „Gesund­heit“, „Nach­haltige Lösun­gen“ sowie „Kreativ­ität und Inspiration“.

Gesundheit

Mer­ck möchte eine gesün­dere Zukun­ft für alle schaf­fen – für Men­schen, Gemein­schaften und Län­der. Dabei arbeit­et das Unternehmen mit Part­nern zusam­men und unter­stützt eine Vielzahl von Ini­tia­tiv­en, um Zugangs­bar­ri­eren für unter­ver­sorgte Bevölkerungs­grup­pen in Entwick­lungslän­dern zu über­winden. Im Bericht­s­jahr erre­ichte Mer­ck den vierten Platz im Access to Med­i­cine Index der Access to Med­i­cine Foun­da­tion. Die nieder­ländis­che Stiftung bew­ertet alle zwei Jahre, welchen Beitrag die 20 größten Phar­maun­ternehmen zu mehr Zugang zu Gesund­heit leis­ten. Darüber hin­aus inten­sivierte das Unternehmen seinen Kampf gegen die Tropenkrankheit Bil­harziose und lieferte erst­mals Praz­i­quan­tel-Tablet­ten nach Burk­i­na Faso, Niger und Sier­ra Leone. Seit 2007 hat Mer­ck knapp 900 Mil­lio­nen Praz­i­quan­tel-Tablet­ten für 46 afrikanis­che Län­der gespendet, mit denen etwa 360 Mil­lio­nen Schulkinder behan­delt wer­den können.

Nachhaltige Lösungen

Um die Auswirkun­gen sein­er Pro­duk­te auf Umwelt und Gesund­heit zu reduzieren, arbeit­et Mer­ck an deren stetiger Verbesserung. Ein Beispiel hier­für ist „Design for Sus­tain­abil­i­ty“ (DfS), eine umfassende Meth­ode, um die Nach­haltigkeit neuer Life-Sci­ence-Pro­duk­te durch die Analyse ver­schieden­er Nach­haltigkeit­skri­te­rien zu verbessern. Im Okto­ber 2018 wurde außer­dem erst­mals die Flüs­sigkristallfen­ster-Tech­nolo­gie von Mer­ck kom­merziell einge­set­zt – in großflächi­gen Son­nen­schutzfen­stern für das Unternehmen Ork­la in Oslo, Nor­we­gen. Diese Fen­ster kön­nen die Wärme, die durch Sonnene­in­strahlung entste­ht, reg­ulieren. Laut ersten Schätzun­gen ver­ringert sich der Energiebe­darf von kli­ma­tisierten Gebäu­den so um bis zu 40 Prozent.

Kreativität und Inspiration

Wis­senschaft und Kul­tur ste­hen in einem engen Ver­hält­nis. Unter „Kreativ­ität und Inspi­ra­tion“ fasst Mer­ck alle Aktiv­itäten zusam­men, die den Zugang zu natur­wis­senschaftlich­er Bil­dung auf allen Stufen sowie Kul­tur fördern. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass Bil­dung und Kul­tur Chan­cen eröff­nen und engagiert sich hier an vie­len sein­er Stan­dorte, vergibt Stipen­di­en und kooperiert mit Bil­dungsin­sti­tu­tio­nen. Im Jahr 2018 richtete Mer­ck beispiel­sweise zum drit­ten Mal den Bun­deswet­tbe­werb „Jugend forscht“ aus.

350 gute Taten im Jubiläumsjahr 2018

Unter dem Mot­to „350 gute Tat­en“ leis­tete Mer­ck einen gesellschaftlichen Beitrag und unter­stützte ins­ge­samt 366 gemein­nützige Pro­jek­te. Bei mehr als 60 Prozent der 2018 geförderten Pro­jek­te engagierten sich Mer­ck-Mitar­beit­er in der Nach­barschaft viel­er Unternehmens­stan­dorte weltweit. Zukün­ftig will Mer­ck das Frei­willi­ge­nen­gage­ment sein­er Mitar­beit­er noch weit­er stärken, indem es sie für gemein­nützige Tätigkeit­en, die das Unternehmen anbi­etet oder unter­stützt, bis zu zwei Tage jährlich bezahlt freistellt.